ANALISTA DE RH PLENO - SÃO PAULO/SP

Estamos em busca de Analista Recursos Humanos PL r ealizar as atividades de recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, assistência social e avaliação de desempenho, de forma a manter condições da empresa de atrair, reter e motivar os profissionais de seu interesse.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de R&S, desde a prospecção, análise de currículos, entrevistas e testes até a recomendação final, garantindo qualidade e agilidade na contratação.

• Manter banco de talentos atualizado e apoiar processos seletivos internos (promoções e transferências).

• Coordenar programas de avaliação, assegurando feedback contínuo, identificação de gaps e motivação dos colaboradores.

• Atualizar descrições de cargos, administrar Plano de Cargos e Salários e apoiar pesquisas salariais para manter equilíbrio interno e competitividade externa.

• Administrar planos de saúde, odontológico, seguro, alimentação e outros, avaliando eficácia, custo e satisfação.

• Negociar com fornecedores e propor melhorias no pacote de benefícios.

• Monitorar absenteísmo e turnover, realizando entrevistas de desligamento e propondo ações corretivas.

• Planejar e aplicar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e recomendando melhorias.

• Cumprir normas, políticas e POPs, preservando a imagem e os valores da empresa.

• Promover clima organizacional positivo, engajamento e desenvolvimento da equipe.

• Atuar como disseminador de conhecimento e apoiar atividades correlatas da área.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Superior, preferencialmente nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia..

Conhecimentos Específicos

• Pacote Office - Intermediário

• Legislação Trabalhista, Previdenciária, FGTS, outros - Intermediário

• Técnicas Entrevistas e Dinâmico de Grupo - Intermediário

• Política de Segurança do Trabalho - Intermediário

• Estatística - Intermediário

• Remuneração e Benefícios - Intermediário

Informações adicionais

• Vale alimentação;
• Cesta Básica;
• Convênio Sest Senat;
• PPR - programa de participações nos resultados;
• Plano de Cargos de Salários;
• Plano Assistencial Médico;
• DayOff (Folga Aniversário);
• Pacotinho de amor (kit maternidade).