Analista de RH

Fundado em 1947, Fragata e Antunes Advogados Associados tem uma história sólida e respeitada na advocacia brasileira. Com unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Brasília e Coimbra (PT), atuamos em diversas áreas do Direito, sempre com foco em ética, inovação e excelência.

Somos um escritório que valoriza a diversidade, estimula a criatividade e acredita que equipes plurais são mais fortes, criativas e preparadas para os desafios do futuro. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e comprometido com a equidade.

O conhecimento jurídico aliado à tecnologia está no centro da nossa atuação. Investimos em soluções modernas para tornar nosso trabalho mais ágil, eficiente e colaborativo — sempre com o objetivo de entregar os melhores resultados aos nossos clientes.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar na área de Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela atração, triagem e seleção de talentos, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura e aos objetivos do escritório.

Buscamos profissional com perfil analítico, boa comunicação, organização e capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta.

✨ Venha inovar conosco e fazer parte de um time que preza por agilidade, diversidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas.
• Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para etapas finais.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
• Construir e manter banco de talentos.
• Conduzir processos de admissão e apoiar a integração de novos colaboradores.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças na identificação de necessidades de contratação.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Conhecimento em entrevistas por competências.
• Vivência com plataformas de recrutamento.
• Pacote Office intermediário.

• Disponibilidade para atuar em horário integral;
• Proatividade e boa capacidade de trabalho em equipe.

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Transporte;
• Ticket Alimentação/ Refeição;
• Possibilidade de atuação no sistema híbrido.