Analista de Remuneração Sr | Belo Horizonte/MG

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.

Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais. 

Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados. 

Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente! 

Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!

Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:

#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:

- Desenvolver e propor modelos de arquitetura organizacional e estruturas salariais, visando atender às transformações do negócio e manter a equidade interna;

- Propor mudanças nos modelos de remuneração, avaliando o impacto financeiro e a eficácia na atração/retenção de profissionais;

- Contribuir para manter a competitividade externa, analisando e consolidando estudos e pesquisas de mercado de remuneração, recomendando ajustes em tabelas e estruturas salariais;

- Responder pelo ciclo de desempenho e seus impactos no desenvolvimento dos colaboradores, por meio da definição de ferramentas, elaborando procedimentos, acompanhamento preenchimentos, elaborando e aplicando treinamentos;

- Responder pela janela de meritocracia, definindo regras, analisando propostas de movimentação, promoções e alterações de enquadramento para garantir conformidade técnica;

- Consolidar indicadores e relatórios institucionais/regulatórios (Formulário de Referência, Relatório de Equidade e GPTW), provendo análises criteriosas para a tomada de decisão da gestão.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

- Graduação completa;

- Conhecimento em Metodologias de Avaliação e Pesagem de Cargos,  Pesquisas de Mercado e Arquitetura Salarial,  Gestão de Orçamento de Pessoas,  Ciclo de Desempenho e Meritocracia,  Modelagem de Remuneração Variável,  Relatórios Regulatórios e ESG.

Vai se destacar se apresentar:

-  Pós-Graduação/Especialização;

- Certificação metodológica de cargos ou Total Rewards (WorldatWork/Global Rem).

 Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde; 

• Plano odontológico; 

• Auxílio creche; 

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.