Analista de Recursos Humanos | Salvador

A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.

Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.

Responsabilidades e atribuições

• Desmembrar ações dos subsistemas de RH em R&S, T&D, clima organizacional, engajamento, comunicação interna e performance.
• Realizar interface diária com o RH Matriz.
• Atuar como Parceiro de Negócios dos gerentes e lideranças locais
• Analisar e controlar os indicadores de RH.
• Ser o ponto focal do RH com o SESMT, apoiando fluxos, treinamentos obrigatórios, ASOs e auditorias.
• Assegurar o cumprimento das políticas corporativas e cultura organizacional
• Ser ponto focal do RH com DP/SESMT

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

• Experiência comprovada como RH generalista em empresa de médio porte.
• Vivência nos subsistemas de RH.
• Autonomia, proatividade e capacidade de priorização.
• Excelente comunicação e postura executiva.
• Vivência com liderança e ambientes operacionais.
• Desejável experiência em empresa transporte ou logística.

Requisitos:

• Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.

Informações adicionais

• Ambiente de trabalho dinâmico.
• Plano de saúde.
• Plano Odontológico.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Convênios com instituições de ensino.

*Benefícios variáveis conforme local de contratação.