Analista de Recursos Humanos Pleno- Férias

Realizar o cálculo, conferência e processamento de férias, considerando médias, adicionais, descontos e demais verbas aplicáveis;

Responsabilidades e atribuições

• Controlar períodos aquisitivos e concessivos, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
• Emitir e conferir avisos e recibos de férias;
• Realizar lançamentos e conferências no sistema de folha de pagamento;
• Orientar colaboradores e gestores sobre programação, procedimentos e regras de férias;
• Identificar e corrigir inconsistências nos cálculos e lançamentos;
• Acompanhar o fluxo de aprovação e programação de férias junto às áreas;
• Apoiar nos processos de folha de pagamento e demais rotinas de Administração de Pessoal quando necessário;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;
• Elaborar controles e relatórios relacionados ao processo de férias.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Recursos Humanos e ou áreas afins.
• Conhecimento na ferramenta Sênior.
• Disponibilidade de horário: 7x17 segunda à quinta /7x16 sexta-feira
• 100% Presencial

Informações adicionais

• 📦 Cesta Básica
• 🍝 Refeição no Local
• 🚆 Vale-transporte
• 🏥 Assistência Médica - Bradesco
• 🦷 Assistência Odontológica - OdontoPrev 
• 🍼 Auxilio Creche
• 💪 WellHub (Gympass)
• 🤰 Projeto Madrinha – Programa de acolhimento e suporte para gestantes
• 🏖️ Convênio SESC – Acesso a atividades de lazer, cultura, esportes e descontos em diversos serviços