Analista de Recursos Humanos Pl (DHO)
Estamos em busca de uma pessoa com perfil organizado, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal para atuar como Analista de Administração de Pessoal Pl e fazer parte do nosso time.
Essa é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver na área em um ambiente dinâmico, colaborativo e com espaço para crescimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
O profissional será responsável pelo Desenvolvimento Humano Organizacional.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Treinamento e desenvolvimento: levantamento de necessidades e organização de treinamentos internos/externos.
- Assegurar a implantação dos programas de treinamento e desenvolvimento corporativos.
- Administrar treinamentos e propor melhorias, otimizando recursos e atualizando conteúdos como forma de aprendizado, a fim de atender à legislação vigente e procedimentos internos da empresa.
- Onboarding: integração de novos colaboradores para garantir uma boa experiência inicial.
- Recrutamento e seleção: foco em R&S atraindo talentos alinhados à cultura.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office;
- Experiência como generalista.
Competências:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Senso de responsabilidade e confidencialidade;
- Capacidade analítica e proatividade;
- Gestão de prazos e prioridades.
Informações adicionais
Escala de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:58
Benefícios:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Convênio Farmácia
- Vale Transporte
- Alimentação no Local
- Estacionamento no Local
- Seguro de Vida
- Bolsa de Estudos
- Day Off
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-15. Posted 2026-10-14.
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