Analista de Recursos Humanos - Generalista com Foco em Desenvolvimento

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Oportunidade :  Analista de Recursos Humanos - Generalista com Foco em Desenvolvimento

Responsabilidades e atribuições

• Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista, visão de negócio e foco em Desenvolvimento Humano , para atuar próximo às pessoas, lideranças e diferentes áreas da organização.

Buscamos um profissional organizado, proativo, comunicativo e “mão na massa”, que tenha interesse em desenvolver pessoas, apoiar lideranças e contribuir para a construção e fortalecimento das práticas de RH.

Principais responsabilidades

• Atuar de forma generalista em RH, com foco em Treinamento & Desenvolvimento, integração, endomarketing e apoio às lideranças;
• Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento e apoiar a organização e execução das ações;
• Gerenciar plataformas e controles de treinamento, incluindo inscrições, trilhas, participação, conclusão e indicadores;
• Acompanhar programas e requisitos de treinamento das montadoras, apoiando colaboradores e gestores no cumprimento das capacitações;
• Apoiar ações de desenvolvimento de competências, liderança, clima, cultura e engajamento;
• Organizar e acompanhar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência positiva desde a chegada;
• Apoiar processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação, triagem, contato com candidatos, agendamento e interface com gestores;
• Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo a cultura e o sentimento de pertencimento;
• Atuar próximo às lideranças, apoiando demandas relacionadas à gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Acompanhar indicadores e controles de RH, contribuindo para análises e planos de ação;
• Participar de projetos e iniciativas voltados à experiência, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

O que buscamos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista;
• Vivência ou interesse em Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento Humano;
• Boa organização para controles, indicadores e acompanhamento de processos;
• Facilidade com sistemas, plataformas digitais e ferramentas de treinamento;
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em parceria com diferentes áreas;
• Perfil proativo, organizado, colaborativo e com autonomia;
• Interesse em atuar próximo às pessoas e ao negócio.

Será um diferencial

Experiência com T&D, plataformas de aprendizagem, programas de desenvolvimento de liderança, comunicação interna/endomarketing ou atuação como parceiro das áreas de negócio.

Perfil que buscamos

Mais do que alguém para executar processos, buscamos um profissional que tenha olhar para as pessoas, organização para os processos e interesse em entender o negócio.

Uma pessoa que queira contribuir para construir, organizar e fortalecer as práticas de desenvolvimento de pessoas, ajudando o RH a estar cada vez mais próximo das lideranças e dos colaboradores.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

•   Segunda à Sexta: 8:00 às 11:48 - 13:00 às 18:00 (Presencial)

O que oferecemos:

• Refeitório no local  
• Vale transporte
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub