Analista de Recrutamento & Seleção

Responsável pela condução de processos seletivos de posições administrativas, táticas e estratégicas, realizando busca ativa, triagem de currículos, entrevistas por competência, alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas até a contratação.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar busca ativa de candidatos alinhados às oportunidades em aberto.
• Revisar, avaliar e classificar currículos e candidaturas recebidas.
• Identificar profissionais que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas.
• Agendar e conduzir entrevistas por competência, presenciais ou por vídeo chamada.
• Avaliar a experiência, habilidades e qualificações dos candidatos e registrar percepções relevantes.
• Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo fluidez e cumprimento dos prazos.
• Manter atualizados os registros internos de currículos, entrevistas e fechamentos de vagas.
• Manter comunicação contínua com os candidatos e com os líderes das áreas solicitantes.
• Preparar a documentação necessária para a finalização do processo e contratação.
• Executar outras atividades relacionadas ao cargo conforme as demandas internas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Vivência sólida em recrutamento e seleção de posições comerciais, táticas e estratégicas, atuando em diferentes níveis de complexidade e responsabilidade
• Conhecimento no Pacote Office

Informações adicionais

• Cesta básica
• Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia trabalhado
• Cartão Social Vida (90 dias após admissão)
• Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional)
• Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional)

Atuação presencial, das 08h às 18h18, de segunda a sexta-feira.