Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Temporário ( 3 - 6 meses)

Você é um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a) e com facilidade para se comunicar em inglês? Tem vivência ponta a ponta em Atração & Seleção e gosta de atuar com múltiplos perfis e stakeholders?

Estamos em busca de uma pessoa recrutadora para somar ao nosso time em um contrato temporário de 3 meses (modelo PJ), com atuação 100% presencial na região da Berrini (São Paulo/SP).

Responsabilidades e atribuições

💡 O que você vai fazer no dia a dia:

• Gerenciar todo o fluxo do processo seletivo (end-to-end), desde o alinhamento de perfil com os requisitantes até a fase final de admissão;
• Realizar a gestão direta e contínua do relacionamento com gestores e requisitantes;
• Utilizar ferramentas e ecossistemas de R&S como Gupy, LinkedIn Recruiter e Catho para atração e triagem de candidatos;
• Conduzir e auxiliar em entrevistas em inglês, além de elaborar relatórios e status do pipeline no idioma;
• Atuar no recrutamento de perfis variados (técnicos, comerciais e administrativos).

Informações adicionais

📋 O que buscamos:

• Experiência prévia: Mínimo de 3 anos de atuação sólida em Recrutamento e Seleção ponta a ponta (até a entrega para admissão);
• Idioma: Inglês Avançado/Fluente (imprescindível para condução/suporte em entrevistas, report de status e alinhamentos diários);
• Ferramentas: Domínio prático e experiência comprovada nas plataformas Gupy, LinkedIn e Catho;
• Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Habilidades: Excelente organização, proatividade, boa capacidade de negociação e forte comunicação interpessoal.

⭐ Diferenciais:

• Experiência prévia no segmento de Telecomunicações (conhecimento das especificidades de vagas técnicas, comerciais e administrativas);
• Vivência anterior em empresas chinesas ou multinacionais de cultura similar;
• Bagagem profissional vinda de agências de recrutamento ou consultorias de R&S.