Analista de Planejamento Financeiro | FP&A

Na Pantanal Agrícola, acreditamos que a organização e o controle financeiro são essenciais para garantir operações seguras e um atendimento eficiente ao produtor rural.

Missão do cargo: conduzir com autonomia os processos de orçamento, forecast e análise de performance financeira, atuando como referência técnica para a área e como parceiro de negócio (business partner) de outras áreas da companhia.

Procuramos alguém com atenção aos detalhes, comunicação clara e senso de responsabilidade, que atue de forma colaborativa e alinhada às diretrizes da empresa.

Se você se identificou com a vaga, não deixe essa oportunidade passar. Participe do processo seletivo e BOA SORTE!

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

•     Elaborar e consolidar o orçamento anual (budget) e as revisões de forecast

•     Realizar análises de orçado vs. realizado, apontando causas de desvio e oportunidades de melhoria

•     Construir e manter modelos financeiros

•     Analisar receitas, custos, despesas, CAPEX e OPEX

•     Apoiar o fechamento gerencial, garantindo consistência entre os relatórios e a contabilidade

•     Preparar relatórios e apresentações com KPIs para a liderança

•     Atuar como business partner de áreas como Comercial, Suprimentos ou Administrativo

•     Participar de iniciativas de automação, melhoria de processos e desenvolvimento de dashboards.

Requisitos e qualificações

Requisitos

•     Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas

•     Experiência mínima de 6 meses em Planejamento Financeiro, Controladoria ou FP&A

•     Excel intermediário a avançado

•     Domínio de DRE e balanço patrimonial

•     Boa comunicação para apresentar resultados a diferentes níveis hierárquicos

Diferenciais

•     Power BI ou outra ferramenta de BI

•     Experiência com ERP (SAP)

• Vivência em empresas do agronegócio, especialmente revendas

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale-alimentação;
• Vale-multibenefícios;
• Plano de saúde Unimed com coparticipação;
• Day off no mês do aniversário;
• Programa de apoio a maternidade;
• Seguro de vida;
• Parceria com empresas de ensino para descontos em cursos e capacitações.