Analista de Pessoas e Performance Júnior

Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas e Performance Júnior para somar ao nosso time!

Procuramos alguém apaixonado(a) por pessoas, com energia para acolher, escutar e acompanhar o desenvolvimento do nosso time no dia a dia. Se você é movido(a) por resolver desafios, quer destravar o potencial de pessoas e busca um ambiente com alto volume de aprendizado e espaço para crescer, essa oportunidade é para você.

Aqui, você terá a chance de vivenciar na prática os múltiplos processos de RH, desde a atração de talentos até o acompanhamento do ciclo de vida dos colaboradores.  Topa aprender e crescer com a gente? Faça sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e seleção de pessoas end-to-end;
• Condução do onboarding de novos colaboradores;
• Acompanhamento e condução das avaliações de período de experiência;
• Condução de alinhamentos periódicos e reuniões de acompanhamento (1:1s) com colaboradores e gestores para mapear necessidades, gargalos e oportunidades de evolução;
• Facilitação de treinamentos, visando o desenvolvimento do time interno;
• Apoia na condução e análise de resultados da pesquisa de clima, ajudando a traçar planos de ação práticos para melhoria contínua do ambiente de trabalho;
• Co-criação e condução de campanhas internas, celebração de datas comemorativas e dinâmicas de engajamento que fortaleçam os valores e os rituais da empresa.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de RH.
• Conhecimento básico em pacote office e/ou ferramentas do Google (planilhas e apresentações).
• Noções de condução de entrevistas por competências.
  
• Habilidade para gerenciar múltiplos processos simultâneos sem perder prazos ou qualidade.
  
• Boa escrita e oratória para apoiar na condução de alinhamentos, interação com gestores e apresentações.
  
• Capacidade de lidar bem com mudanças de prioridades em um ambiente dinâmico.
• Será um diferencial: Contato prévio ou facilidade para aprender a manusear softwares de R&S (ATS como Gupy, Solides, Mindsight) e plataformas de gestão de desempenho/clima (Feedz, Qulture Rocks, Impulse Up).
  

Informações adicionais

Essa é uma vaga CLT e presencial

Remuneração inicial: R$ 3.039,57

Localidade: Asa Norte - Brasília-DF.

Horário: 40h semanais, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Benefícios Oferecidos:

🏥Plano de saúde e odontológico integral;

🍽️Vale refeição ou vale alimentação no cartão Caju (você escolhe);

🚌Vale transporte;

🎂Day off no mês do seu aniversário;

👶Auxílio creche para crianças de até 6 anos de idade;

📚Verba anual para treinamentos;

🏖️Convênio com SESC;

💳IGDcard para resgate de lanchinhos na nossa snack machine;

🍻Hours, integrações e um ambiente de trabalho super agradável.

Saiba mais sobre nós:

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