Analista de Gestão Estratégica e Processos Sr.

QUEM SOMOS

CENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADE

O GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neurodivergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas.

Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo.

ATENDIMENTO INTEGRADO E PERSONALIZADO

Nossas unidades estão localizadas em Alphaville / Barueri – SP, com estrutura completa e profissionais capacitados para atender diferentes perfis de alta complexidade, atuando de forma integrada nos aspectos comportamentais, sensoriais, motores e pedagógicos.

Nosso objetivo é promover a evolução contínua, favorecendo a autonomia, o desenvolvimento funcional e a inserção nos diversos contextos da vida social.

Responsabilidades e atribuições

Atuar na estruturação, no desdobramento e no acompanhamento da estratégia do Grupo PD, conectando objetivos estratégicos, indicadores de desempenho, planos de ação e processos. Apoiar a gestão na tomada de decisão orientada por dados, assegurando o monitoramento das entregas estratégicas, a identificação de riscos e oportunidades e a melhoria contínua dos processos.

1.     Principais responsabilidades

Estratégia e performance organizacional

·        Apoiar a construção, a revisão e o desdobramento do Mapa Estratégico Organizacional.

·        Estruturar e acompanhar o Balanced Scorecard (BSC), conectando objetivos estratégicos, indicadores, metas e iniciativas.

·        Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisar desvios e identificar tendências, riscos e oportunidades.

·        Elaborar análises gerenciais, painéis de indicadores e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.

·        Acompanhar planos de ação, projetos e entregas estratégicas, monitorando prazos, responsáveis, resultados e pendências.

·        Apoiar reuniões de acompanhamento estratégico, garantindo a atualização das informações e o encaminhamento das ações definidas.

Mapeamento e melhoria de processos

·        Conduzir entrevistas e levantamentos para identificar, mapear e documentar processos de negócio.

·        Elaborar fluxogramas, mapas de processos e modelagens BPMN, contemplando os cenários atuais (AS IS) e futuros (TO BE).

·        Identificar gargalos, retrabalhos, falhas de controle, oportunidades de otimização e ganhos de eficiência.

·        Propor melhorias e apoiar a implementação, a padronização e o monitoramento dos processos.

·        Elaborar procedimentos operacionais, instruções de trabalho, matrizes de responsabilidade e demais documentos de processos.

Gestão de riscos e controles

·        Identificar, analisar e documentar riscos operacionais e de processos.

·        Avaliar causas, impactos, controles existentes e possíveis medidas de mitigação.

·        Apoiar a elaboração de matrizes de riscos, planos de tratamento e mecanismos de controle.

·        Monitorar a implementação das ações corretivas e preventivas, verificando sua efetividade.

Gestão de dados e apoio à liderança

·        Consolidar informações de diferentes áreas, assegurando consistência, confiabilidade e rastreabilidade dos dados.

·        Transformar dados em análises, diagnósticos e recomendações práticas.

·        Apoiar a priorização de iniciativas com base em impacto, risco, esforço e alinhamento estratégico.

·        Atuar de forma integrada com as áreas de negócio, promovendo alinhamento entre estratégia, processos e resultados.

Requisitos e qualificações

Formação : Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Processos, Gestão da Qualidade, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Experiência:

·        Experiência em mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos.

·        Conhecimento aplicado em planejamento estratégico, mapa estratégico e Balanced Scorecard (BSC).

·        Experiência na definição, estruturação e análise de indicadores, metas e planos de ação.

·        Conhecimento em gestão de riscos, análise de causa raiz e melhoria contínua.

·        Domínio de Excel e PowerPoint; conhecimento em Power BI ou ferramentas equivalentes para análise e visualização de dados.

·        Conhecimento em BPMN e ferramentas de modelagem de processos.

Diferenciais

·        Participação na implantação ou revisão de mapas estratégicos e BSC.

·        Conhecimento em PDCA, 5W2H, Ishikawa, análise de causa raiz e gestão por resultados.

·        Experiência com indicadores executivos, apresentações para diretoria e acompanhamento de projetos estratégicos.

·        Vivência em ambientes de crescimento, transformação organizacional ou estruturação de processos.

Informações adicionais

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🎓 Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas

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💰 Bonificação anual (14º salário, conforme política vigente)

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