Analista de Gente e Gestão

Você acha que tem o jeito Verdegreen de ser? Então venha trabalhar com a gente.

O Verdegreen faz de cada hospedagem uma experiência de acolhida diferenciada pelo cuidado e respeito com as pessoas e com a natureza, oferecendo serviços comprometidos com a melhoria do sistema de gestão ambiental, atendendo aos requisitos legais e prevenindo a poluição. E se você tem interesse de aprender com a gente e realizar um trabalho cheio de detalhes com foco no que é correto, este é o seu lugar!!

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir os processos de Gente & Gestão no hotel, garantindo a aplicação das estratégias, políticas e diretrizes corporativas e realizando os encaminhamentos necessários com autonomia.

• Gerir e operacionalizar os processos de Recrutamento e Seleção do hotel, atuando junto às lideranças desde o levantamento da necessidade até a conclusão do processo, dentro das diretrizes estabelecidas.

• Conduzir o processo de Onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração alinhada à cultura, aos valores e às necessidades do hotel.

• Atuar como referência de Gente & Gestão para líderes e colaboradores do hotel, orientando, acolhendo demandas, apoiando a resolução de situações e realizando os devidos encaminhamentos à área corporativa quando necessário.

• Acompanhar a jornada dos colaboradores e as necessidades das equipes, identificando situações que demandem atenção e propondo encaminhamentos e soluções alinhados às diretrizes de Gente & Gestão.

• Acompanhar e conduzir a execução dos treinamentos no hotel, organizando a participação dos colaboradores, monitorando a realização das ações e identificando necessidades de desenvolvimento.

• Desdobrar os treinamentos das NR´s 05, 06, 10, 11, 12 e 35 de acordo com a periodicidade necessária após receber a demanda do setor pessoal.

• Conduzir a execução local de pesquisas de clima, avaliações de desempenho e demais processos de Gestão de Pessoas , garantindo o cumprimento dos cronogramas, a participação das equipes e o acompanhamento dos resultados junto às lideranças.

• Planejar e executar eventos, campanhas e ações de cultura e datas comemorativas do hotel, adaptando as iniciativas às características da unidade e garantindo sua realização de acordo com as diretrizes corporativas.

• Representar a área de Gente & Gestão no hotel, mantendo comunicação próxima com a Coordenadora, reportando indicadores, resultados, riscos e situações relevantes e levando à área corporativa percepções e necessidades identificadas na operação.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Psicologia.
• Vivências na área de recursos humanos serão diferencias.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa.
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.

Informações adicionais

• Vaga para João Pessoa.
• Horário: Segunda a sexta das 08h00 às 18h00.
• Alimentação no local.
• Plano de saúde Unimed Fortaleza com coparticipação.
• Plano odontológico Uniodonto.
• Vale transporte em cartão de passagem.
• Seguro de vida.
• Ambiente de trabalho que valoriza a sustentabilidade e o bem-estar dos funcionários.