Analista de Gente e Cultura Pleno

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍

Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.

Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.

Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀

Já faz parte do nosso time?

Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟

Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo

⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

📝 PDI em dia

🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de média complexidade, realizando alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de instrumentos e avaliação dos candidatos, de modo a contribuir para a seleção de profissionais aderentes às necessidades da Unidade.
• Executar e acompanhar processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, movimentações, desligamentos, férias, afastamentos, benefícios, jornada e documentação funcional, de modo a assegurar o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos.
• Analisar e tratar ocorrências relacionadas ao ponto, jornada e folha de pagamento, verificando informações e realizando os ajustes ou encaminhamentos necessários, de modo a contribuir para a consistência das informações processadas.
• Prestar atendimento e orientação a gestores e colaboradores sobre os processos de Gente e Cultura, analisando as demandas e direcionando os encaminhamentos conforme os procedimentos institucionais.
• Conduzir as etapas dos processos de Gestão de Desempenho, Carreira e Progressão atribuídas à Unidade, orientando participantes e acompanhando prazos e resultados, de modo a assegurar a adequada execução dos ciclos.
• Executar ações de desenvolvimento e capacitação, realizando levantamento de necessidades, organização, acompanhamento e avaliação das ações, em articulação com gestores e Universidade Corporativa.
• Conduzir ações de clima, cultura, engajamento, qualidade de vida e experiência do colaborador, organizando atividades, acompanhando participação e avaliando resultados, de modo a contribuir para o ambiente organizacional.
• Executar atividades relacionadas à aplicação do PCCS e às políticas de carreira, analisando informações de movimentações, progressões e enquadramentos e realizando os encaminhamentos necessários, conforme critérios institucionais.
• Elaborar e analisar controles, indicadores e relatórios de Gente e Cultura, consolidando dados e identificando informações relevantes, de modo a subsidiar o acompanhamento dos processos e a tomada de decisão.
• Acompanhar o quadro de pessoal e as necessidades de contratação e movimentação, organizando informações e analisando impactos, de modo a subsidiar o planejamento da Unidade.
• Acompanhar processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, mantendo interface com o SESMT e realizando os controles e encaminhamentos administrativos sob responsabilidade da Unidade.
• Apoiar processos relacionados às relações trabalhistas, organizando documentos e informações para fiscalizações, auditorias, processos e demais demandas, em articulação com as áreas responsáveis.
• Acompanhar processos de avaliação de potencial, desenvolvimento e movimentação interna, aplicando os instrumentos e critérios institucionais e organizando as informações necessárias.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos sob sua responsabilidade, avaliando dificuldades, ocorrências e resultados e propondo ajustes, de modo a contribuir para a eficiência da área.
• Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, conforme necessidade da Unidade.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: 

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou em áreas em correlatas;
• Desejável Pós-graduação em andamento.

Conhecimentos em Informática:  

• Conhecimento básico em Excel, Word e PowerPoint; 
• Aplicativos - Software específicos da área ou Programas de Gestão Integrada - Sistema integrado RM; E-SOCIAL; DCTF/WEB; SEFIP; DIRF; ZEEV.

Conhecimentos Específicos:  

• Experiência consolidada em processos generalistas de Gente e Cultura, com autonomia na condução de atividades de média complexidade;
• Conhecimentos nos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima e Cultura, Cargos e Salários, PCCS, indicadores e legislação trabalhista; 
• Conhecimento na ferramenta DISC e aplicação de testes psicológicos e comportamentais.

Experiência Profissional:  

• 2 a 4 anos.

Informações adicionais

Jornada de Trabalho:  

🕒44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h.

Benefícios que você terá aqui: 

📈  PCCS  para o seu crescimento 🚀 

🍽️ Vale Alimentação ou Refeição: Mais praticidade e liberdade para escolher como aproveitar seu benefício. 

🚍 Vale-Transporte: Mais praticidade e apoio no deslocamento entre sua residência e o trabalho.

🚗 Estacionamento Gratuito: Mais comodidade e segurança para o seu dia a dia. 

🏥 Assistência Médica: Cuidado com a sua saúde e bem-estar. 

🦷 Assistência Odontológica: Cuidar do sorriso também faz parte. 

💙 Programa Oásis: Suporte psicológico e diversas iniciativas voltadas ao seu bem-estar. 

🛡️ Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família. 

🌴 Day Off: Um dia para desacelerar e recarregar as energias  

🎁 Clube Certo: Plataforma exclusiva com descontos e benefícios para você.  

🤝 Convênio SESC: Acesso a uma ampla rede de serviços, lazer, cultura, esporte e bem-estar. 

💰 Cooperativa de Crédito Coomar: Soluções financeiras e condições especiais.  
👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo e tranquilidade para esse momento tão especial. 

🎓 Bolsa de Estudos: Conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho. 

Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊 

Sua experiência conosco 💙 

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀 

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉 

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora. 

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀