Analista de Excelência Comercial III

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. 

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. 

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Atuar como agente de transformação da Excelência Comercial, liderando análises estratégicas, governança de dados, produtividade da força de vendas e implantação de projetos de transformação digital, traduzindo dados em insights acionáveis que suportem a tomada de decisão, crescimento sustentável e ganho de eficiência dos canais comerciais.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

• Liderar a governança funcional da plataforma de SFA (Sales Force Automation), garantindo aderência aos processos de negócio e evolução contínua da ferramenta;
• Identificar oportunidades de melhoria sistêmica e propor soluções que impulsionem a eficiência da operação comercial;
• Atuar em parceria com as áreas de Dados, Tecnologia e Comercial para garantir a qualidade dos cadastros e a integridade das informações;
• Definir e acompanhar indicadores de qualidade de dados e adoção das ferramentas comerciais;
• Transformar dados em insights estratégicos que direcionem ações corretivas e oportunidades de crescimento;
• Liderar a implantação de projetos estratégicos vinculados à agenda de Excelência Comercial e Transformação Digital;
• Estruturar cronogramas, governança, ritos de acompanhamento e indicadores de sucesso dos projetos;
• Aplicar metodologias de melhoria contínua, PDCA e gestão por resultados;
• Elaborar e acompanhar planos de ação junto aos stakeholders garantindo a captura dos benefícios previstos;
• Atuar como elo entre áreas de negócio, dados, tecnologia e fornecedores externos;
• Preparar apresentações executivas para diretoria e liderança comercial;
• Conduzir fóruns de performance, resultados e acompanhamento de projetos;
• Influenciar stakeholders através de análises estruturadas e recomendações baseadas em dados.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

• Superior em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Data Analytics, Inteligência de Negócios, Gestão Comercial ou Business Intelligence, ou  áreas correlatas;
• Conhecimento de Excel e Power BI nivél avançado; 
• Atuação com construção de Dashboards executivos, Análise estatística aplicada a negócios, Gestão de KPIs, Governança de Dados, Planejamento Comercial, Ferramentas SFA/CRM, Gestão de Projetos e  Metodologia PDCA;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! 

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

• Programa para suporte de doenças crônicas.

• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com: 

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! 

• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. 

• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. 

Família - Apoio para momentos importantes: 

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento: 

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: 

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.

• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

*Aplicável somente para alguns cargos/posições 

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:   

- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;  

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;  

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.   

Desejamos uma ótima seleção para você!