Analista de Endomarketing & Cultura
Buscamos um(a) Analista de Endomarketing e Cultura para integrar nosso time de Gente & Gestão, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, do engajamento e da experiência dos colaboradores em todas as unidades do Trust Group.
Essa posição terá papel importante na conexão entre pessoas, cultura e negócio, desenvolvendo iniciativas que promovam pertencimento, reconhecimento e a vivência dos nossos valores e virtudes.
Procuramos alguém com criatividade, organização, visão analítica e capacidade de execução, que consiga transformar ideias em experiências relevantes, conectando comunicação, cultura e pessoas.
Aqui, valorizamos quem pensa, cria e faz acontecer!
Responsabilidades e atribuições
- Construir e executar o planejamento anual de endomarketing, cultura e comunicação interna, alinhado às prioridades de Gente & Gestão e aos objetivos estratégicos do Grupo.
- Planejar e executar o calendário de campanhas, eventos e iniciativas de endomarketing que promovam integração, reconhecimento, bem-estar, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional, considerando os diferentes públicos e unidades do Trust Group.
- Planejar e coordenar a aplicação das pesquisas de clima e engajamento, incluindo o Great Place to Work (GPTW) , desde a organização do processo até a comunicação, sensibilização e mobilização dos colaboradores.
- Diagnosticar os fluxos de comunicação entre áreas, unidades e públicos, identificando lacunas e propondo melhorias que favoreçam o acesso, a clareza e a circulação das informações.
- Receber, organizar e traduzir informações institucionais e das diferentes áreas de negócio em comunicações adequadas aos públicos internos, orientando sobre linguagem, formato e canais.
- Produzir conteúdos e materiais de comunicação interna, incluindo redação, criação de peças gráficas, captação de fotos e vídeos, edição de conteúdos audiovisuais e cobertura de eventos e ações nas unidades, garantindo qualidade e alinhamento à identidade institucional.
- Gerir e manter atualizados os canais internos, como Intranet, TV corporativa, Teams, WhatsApp e murais, assegurando organização, atualização e efetividade das comunicações.
- Contribuir para iniciativas de fortalecimento da marca empregadora, valorizando a cultura, as pessoas e as experiências vivenciadas no Trust Group.
- Acompanhar indicadores de alcance, participação, engajamento e efetividade das iniciativas, elaborando análises e propondo melhorias contínuas com base nos resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consistente em endomarketing, comunicação interna, cultura organizacional ou engajamento de colaboradores.
- Vivência no planejamento e execução de campanhas, eventos corporativos e ações de engajamento.
- Experiência prática na produção de conteúdos visuais e audiovisuais, incluindo fotografia, captação e edição de vídeos.
- Conhecimento em ferramentas de criação e edição, como Canva, Adobe, Figma, CapCut ou similares.
- Boa comunicação escrita e verbal, criatividade, organização e capacidade de articulação com diferentes áreas e públicos.
- Capacidade de planejamento, gestão de projetos e autonomia para conduzir diferentes demandas simultaneamente.
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT e Claude, aplicadas à criação de conteúdos, planejamento e produtividade.
- Disponibilidade para visitar unidades e acompanhar ações presenciais.
Vai brilhar ainda mais por aqui se você tiver ✨
- Vivência em projetos de cultura, engajamento e experiência do colaborador.
- Atuação em empresas com múltiplas unidades e públicos administrativos e operacionais.
- Conhecimento de indicadores de clima, engajamento e efetividade da comunicação interna.
- Experiência com marca empregadora, projetos sociais, ESG ou comunicação institucional de impacto.
Informações adicionais
O que você encontra aqui- Ambiente estruturado, com processos claros e espaço para atuar com autonomia e responsabilidade;
- Proximidade com diferentes áreas e negócios do grupo, ampliando repertório e visão estratégica;
- Exposição prática a desafios reais, com ritmo dinâmico e construção constante;
- Espaço para aprendizado contínuo, troca e desenvolvimento profissional;
- Um ambiente feito por pessoas apaixonadas, com perfis complementares e vontade real de construir junto.
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- 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados) , conforme política interna.
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🎁 Benefícios que fazem a diferença
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-04. Posted 2026-11-03.
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