Analista de DHO

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e fazer parte do nosso time de Recursos Humanos.

Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos alguém que tenha interesse em atuar em diferentes frentes de DHO e que queira contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.

Nesta posição, você irá atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, ações de desenvolvimento, clima e engajamento, comunicação interna e iniciativas voltadas à cultura organizacional. Também terá contato próximo com as lideranças, apoiando as demandas relacionadas à gestão e ao desenvolvimento das equipes.

Se você gosta de desafios, tem iniciativa e busca fazer a diferença na experiência dos colaboradores, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com as lideranças até a condução das etapas e acompanhamento da admissão;
• Realizar entrevistas por competências, análise de perfil e elaboração de pareceres, contribuindo para decisões mais assertivas de contratação;
• Acompanhar e analisar indicadores de R&S e DHO, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimizar os processos;
• Planejar, executar e acompanhar ações de integração, engajamento, clima e cultura organizacional, avaliando seus resultados e propondo melhorias;
• Atuar em parceria com as lideranças no levantamento de necessidades, acompanhamento das equipes e desenvolvimento de ações de DHO;
• Participar da estruturação e implementação de projetos e iniciativas de DHO, contribuindo para a melhoria da experiência dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
• Elaborar conteúdos, materiais de apoio e campanhas internas, alinhados às estratégias de desenvolvimento e cultura organizacional;
• Apoiar a análise de necessidades de desenvolvimento e clima, contribuindo para a definição e execução de ações que promovam o engajamento e a experiência dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em processos de R&S e demais iniciativas de DHO;
• Vivência na condução de processos seletivos e entrevistas por competências;
• Experiência com ações de integração, clima, engajamento e cultura organizacional;
• Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de acompanhamento de processos;
• Boa comunicação, organização, senso de prioridade e autonomia para condução das atividades;
• Facilidade para atuar em parceria com lideranças e diferentes áreas da empresa.

Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença!

✨ Vale Refeição – R$630,00 mensais

🎉 Prêmio Presente – R$300,00 (Conforme política interna)

🏖️ Convênios com SESC, Universidades e Escolas de Idiomas

📚 Aulas de Inglês In company (disponível após período de experiência)

🩺 Conexa Saúde (Psicólogos, Nutricionistas e Clínico Geral)

❤️ Plano de Saúde (disponível após o período de experiência)

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