Analista de Departamento Pessoal - Pleno

Somos líderes em soluções tecnológicas para rodovias e atuamos há mais de uma década desenvolvendo projetos que combinam inovação, tecnologia e excelência operacional. Valorizamos um ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento profissional, autonomia e compromisso com resultados, sempre colocando pessoas e tecnologia como pilares do nosso crescimento.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para fortalecer nosso time e contribuir com a organização e excelência das rotinas trabalhistas e administrativas da companhia. Procuramos um profissional com perfil analítico, organizado e com boa capacidade de relacionamento, que goste de atuar próximo aos colaboradores e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos.

Se você busca um ambiente dinâmico, com espaço para aprendizado e atuação estratégica dentro de uma empresa em crescimento, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, organização documental e qualidade no atendimento aos colaboradores, incluindo:

• Realizar o tratamento e conferência do ponto eletrônico por meio do sistema Ahgora TOTVS, incluindo ajustes, lançamentos, validações de jornada, banco de horas e suporte aos gestores e colaboradores;
• Executar rotinas de admissão, demissão, férias e afastamentos;
• Conferir folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e demais obrigações legais processadas pela contabilidade externa;
• Manter interface constante com a contabilidade para solicitação e conferência das informações trabalhistas e envios ao eSocial;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;
• Controlar e administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e demais benefícios oferecidos pela empresa;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a temas trabalhistas e de folha;
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área;
• Organizar, atualizar e manter documentações trabalhistas e de integrações para liberação de colaboradores em clientes externos;
• Manter organizados e atualizados arquivos físicos e digitais do setor;
• Entrega e controle de EPIs;
• Apoio ao SESMT no controle de documentos e programas obrigatórios, como PGR, PCMSO e ART;
• Acompanhamento e agendamento de treinamentos obrigatórios (NRs);
• Abertura e acompanhamento de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
• Apoio logístico a colaboradores em viagens corporativas, incluindo compra de passagens, reservas de hospedagem e veículos;
• Apoio à organização de palestras, ações informativas e iniciativas internas relacionadas à área;
• Suporte administrativo e logístico em eventos corporativos;

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Vivência com conferência de folha e encargos;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Experiência com ponto eletrônico;
• Organização, atenção a detalhes e bom relacionamento interpessoal;
• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Informações adicionais

• VA/VR Flexível — R$ 858,00/mês;
• Plano de saúde SulAmérica (subsídio mensal de R$ 440,00 e sem coparticipação);
• Plano odontológico SulAmérica;
• Atendimento psicológico por meio da Psicologia Viva;
• Day Off no dia do aniversário + vale presente de R$ 100,00;
• Auxílio Cultura — R$ 50,00/mês;
• Seguro de vida Icatu;
• Wellhub (Gympass) para titular + dependentes.

Parcerias e Convênios

• Universidade Veiga de Almeida — graduação e pós-graduação;
• Open English — cursos de inglês e espanhol;
• Salão de Beleza conveniado — desconto em serviços;
• Movida — aluguel de veículos com condições especiais;
• Convênio com o SESC;
• Descontos com o Grupo de Hotéis Fazenda Montanhês.

Outros

• Vale-transporte.