Analista de Departamento Pessoal PL - Queimados

Nossa missão é cuidar e proteger você e seu lar. Somos movidos pela paixão de entregar excelência aos nossos clientes e consumidores, por meio de marcas relevantes e produtos eficientes. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde cada talento é reconhecido e incentivado a crescer.

Aqui, acreditamos no poder da inovação e no espírito empreendedor, cultivando um time determinado a conquistar a preferência de quem confia em nossos produtos. Somos guiados por valores sólidos, como foco no cliente, iniciativa, colaboração e o respeito com os recursos da empresa.

Se você busca um lugar onde sua criatividade é valorizada, suas ideias têm impacto e o crescimento profissional é uma realidade, a Limppano é o lugar certo para você. Venha transformar o futuro conosco e fazer parte de uma história que cuida, protege e faz a diferença.

Junte-se à nossa equipe e construa uma carreira com propósito!

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

• Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal, com visão integrada e domínio dos processos end-to-end, garantindo eficiência e conformidade.
• Atuar nos processos de admissão, rescisão, férias, benefícios, ponto eletrônico e afastamentos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Controlar e validar o ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas extras, adicionais e tratativa de inconsistências;
• Analisar e acompanhar encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF), assegurando prazos e acuracidade nos recolhimentos;
• Elaborar e analisar indicadores de RH (KPIs), propondo melhorias a partir de análises críticas;
• Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards que apoiem a tomada de decisão da liderança;
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos de Departamento Pessoal, visando ganho de eficiência e redução de riscos;
• Apoiar e conduzir iniciativas de digitalização e automação de rotinas (planilhas, sistemas e fluxos);
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS, entre outras);
• Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, organizando documentações, evidências e atuando como preposto;
• Prestar atendimento a colaboradores e lideranças, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha e legislação trabalhista.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal de forma generalista;
• Experiência com gestão de benefícios, sistemas de folha (diferencial RM) e ponto eletrônico;
• E-Social, demais obrigações acessórias, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária será um diferencial;
• Excel em nível intermediário/avançado e ferramentas digitais;
• Vivência com melhoria de processos e/ou automação além de análise de dados e indicadores;
• Perfil analítico, organizado, com boa comunicação;
• Capacidade de atuar com autonomia e boa gestão de prioridades.
• Atuar 100% presencial em Queimados.

Informações adicionais

Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time:

• Salário compatível com o mercado

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Vale transporte;

• Refeição no local;

• Seguro de vida;

• Convênio com faculdades;

• Convênio com farmácias;

• Vale Alimentação;

• Convênio com a Wellhub;

• Descontos nos nossos produtos em nossa loja online.