ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Buscamos uma pessoa para atuar na rotina completa do Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, encargos, férias e rescisões. Você vai trabalhar de perto com o RH e com a contabilidade, garantindo que os cálculos, prazos e obrigações trabalhistas sejam cumpridos corretamente.

Responsabilidades e atribuições

• Processar a folha de pagamento mensal, conferindo proventos, descontos e variáveis
• Apurar e conferir encargos sociais e trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e as obrigações acessórias, como eSocial
• Calcular e controlar férias, incluindo programação, pagamento e emissão de recibos
• Realizar cálculos e processos de rescisão, com homologação e prazos legais
• Auditar a folha e os lançamentos, identificando divergências e propondo correções
• Manter a documentação e os registros dos colaboradores atualizados

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou cursando a partir do 6º período (Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins)
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, com ênfase em folha, encargos, férias e rescisão
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial)
• Domínio de Excel
• Experiência com sistema de folha de pagamento
• • Experiência em auditoria de folha de pagamento
  • Vivência em indústria ou em empresas com mais de um regime de jornada
  • Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados
  • Pós-graduação ou cursos de atualização em DP e legislação trabalhista
  
  

Informações adicionais

• Salário a ser definido dentro de uma faixa, de acordo com a qualificação técnica e a experiência na área. 


• Benefícios inclusos:
• ✅ Plano de saúde e odontológico (incluindo dependentes de 1º grau)
• ✅ Cesta básica
• ✅ Auxílio Creche
• ✅ Wellhub
• ✅ Auxílio drogaria
• ✅ Auxílio óptica
• ✅ Seguro de vida
• ✅ Auxílio funeral
• ✅ Rota de Transportes