ANALISTA DE APREENSÕES E RETOMADOS
Somos uma empresa que valoriza a colaboração, a inovação e o desenvolvimento contínuo. Nossa cultura é baseada no respeito, na transparência e na busca constante por soluções que agreguem valor ao nosso negócio e aos nossos clientes. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, com uma equipe engajada e pronta para crescer junto com você.
Candidate-se e venha fazer parte de um time que é GPTW!
Responsabilidades e atribuições
- Verificar documentos legais e acompanhar o status dos processos judiciais
- Acionar empresas de rastreamento e agentes operacionais para localização e apreensão de veículos
- Gerenciar ações de apreensão com apoio logístico, garantindo efetividade nas operações
- Manter comunicação ativa com clientes, advogados e demais partes envolvidas
- Atualizar sistemas internos com informações sobre retomadas, pendências e diligências
- Auxiliar advogados na análise de documentos e condução de diligências jurídicas
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento (preferencialmente em Direito, Administração ou áreas correlatas)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
- Proatividade e flexibilidade diante de mudanças e desafios
- Resiliência para lidar com situações complexas e operacionais
- Assiduidade e comprometimento com prazos e metas
- Conhecimento em sistemas de gestão de processos ou CRM
Informações adicionais
Na GVC, valorizamos o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios:
- Assistência Médica
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- Vale Refeição / Ticket
- Vale Transporte
- Consultoria Financeira
- Programa de Qualidade de Vida
- Credencial Plena SESC
- Day Off no aniversário
- Ambiente reconhecido como excelente para se trabalhar (GPTW)
- Participação em projetos estratégicos e inovadores
- Oportunidade de crescimento em uma empresa premiada e em constante expansão
- Wellhub
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-27. Posted 2026-10-26.
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