Analista de Administração de Pessoal Sênior (Benefícios)

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Administração de Pessoal Sr. na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão operacional dos benefícios, como Vale-Transporte, Vale-Alimentação/Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Previdência Privada, Seguro de Vida e programas de bem-estar;
• Manter os cadastros de benefícios no sistema de folha, realizar pedidos junto aos fornecedores e garantir a correta inclusão de pagamentos e descontos na folha;
• Revisar, auditar e aprimorar os processos de inclusão, alteração e exclusão de benefícios, garantindo a precisão das movimentações e o cumprimento da legislação, CCTs e políticas internas;
• Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos, apoiando a implementação de novas soluções e programas de benefícios;
• Estruturar e acompanhar indicadores da área, como custo por colaborador e taxa de adesão, elaborando dashboards e análises para apoio à tomada de decisão;
• Atuar como ponto focal em dúvidas e casos de maior complexidade, mantendo interface com RHBP, Financeiro, Jurídico e fornecedores.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com gestão e operação de benefícios;
• Conhecimento de rotinas de Administração de Pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista e previdenciária;
• Excel avançado;
• Desejável conhecimento no sistema LG (Lugar de Gente).

Informações adicionais

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento​

• Plataforma de educação;​
• Subsídio educacional.​

Para você e sua família​

• Auxílio creche para as mamães;​
• Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras​

• Desconto em apartamento da Tenda;​
• Desconto em ingresso do Cinemark;​
• Vale Natal.​