ANALISTA COMUNICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

Para atendermos nossos clientes de forma ágil, assertiva e humana e continuar contribuindo para o crescimento da cooperativa, desejamos candidatos que se identifiquem com nossos valores e queiram parte desse propósito. Nossa visão é nos tornarmos referência nacional em gestão de saúde, com inovação, sustentabilidade e liderança de mercado. E para isso, precisamos de pessoas que nos apoiem, levando essa visão adiante em suas atividades.

Buscamos pessoas de diferentes comunidades e culturas para se unirem a nós em busca de um ambiente diverso e inclusivo.

Já pensou em fazer parte de uma equipe centrada no cuidado, que busca ser a diferença na vida das pessoas? E melhor ainda, estar dentro do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo?

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, desenvolver e executar ações que promovam o engajamento e o alinhamento organizacional
• Criar conteúdos estratégicos, como textos, apresentações e programas, em colaboração com Marketing, garantindo que as mensagens estejam alinhadas às metas organizacionais
• Monitorar a eficácia das iniciativas, realizar análises e ajustar estratégias para fortalecer a cultura interna e promover um ambiente saudável.
• Apoiar os demais processos da área

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Marketing, Relações públicas, Design ou áreas afins
• Conhecimentos de design gráfico para criação peças de comunicação e apresentações e projetos visuais de relatórios executivos
• Conhecimento de produção audiovisual, com conhecimento em programas de edição de vídeos
• Saber usar plataformas de IA para produção de vídeos com avatares e clones digitais
• Ser criativo e aberto, ser propositivo e gostar de aprender constantemente
• Ter eventual disponibilidade para atuar presencialmente em eventos de desenvolvimento
• Residir na região do Vale dos Sinos
• Desejável experiência em empresas de grande porte

Informações adicionais

• Ticket Refeição
• Auxílio home office
• Assistência Médica e Odontológica (após 90 dias para o colaborador e filhos até 18 anos incompletos)
• Wellhub
• Day off de aniversário
• Participação nos Resultados (PPR)