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Analista Administrativo - Departamento de Unidades - Maringá/PR

On-site Maringá, Brazil

Você será responsável por garantir o controle de contratos, faturamentos e indicadores, além de apoiar a equipe com relatórios e informações estratégicas. Também fará a ponte entre unidades da cooperativa, coletando e organizando dados operacionais. Tudo isso com foco em manter os processos bem alinhados e funcionando.

Responsabilidades e atribuições

  • Verificar se as atividades de malote e arquivo estão seguindo os procedimentos da empresa;
  • Zelar pela organização e segurança dos documentos arquivados;
  • Gerenciar os acessos dos usuários e aprovadores nos sistemas, conforme as políticas internas;
  • Apoiar o time em tarefas administrativas e relatórios técnicos;
  • Analisar contratos de clientes e realizar cadastros conforme acordos previamente definidos;
  • Monitorar os pedidos feitos por clientes no sistema e manter todos bem informados;
  • Apurar o faturamento de clientes menores, fazer provisões e programar pagamentos;
  • Acompanhar indicadores como devoluções, multas e inadimplência para suporte nas reuniões da área;
  • Solicitar e compilar dados de estoque e produtos das unidades via e-mail;
  • Gerar relatórios contábeis e realizar rateios por tipo de negócio;
  • Compilar informações de faturamento conforme pedidos das lideranças e registros do sistema;

Requisitos e qualificações

Graduação em Administração ou áreas afins;

Desejável CNH B.



Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – Unicocamar.

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-11. Posted 2026-09-23.

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