AI Native DevOps Engineer (H/F)

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

💡 Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes. 

Notre communauté 🦸‍♂️ 

• + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de tribus et Squads, travaillant sur des projets cloud impactants
• Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : DevOps Platform, AI Ops & Automation, Project, Architecture & Efficiency
• De nombreux partenaires Tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH Cloud, Nutanix, Dynatrace
• Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles... 

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nesrine !

Description du poste

En tant que DevOps CI/CD Engineer, vous concevez, automatisez et sécurisez les chaînes de livraison logicielle et les infrastructures des grands comptes, en intégrant nativement les outils d'IA pour accélérer l'efficience opérationnelle :

• Pipelines CI/CD & Automatisation IA : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD robustes et sécurisés (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins), en tirant parti d'agents d'IA et de systèmes génératifs pour automatiser les tests, la revue de code et la réduction du toil.

• Infrastructure as Code (IaC) : Développer et industrialiser les socles d'infrastructure via Terraform, Ansible ou Puppet, en garantissant l'alignement sur les standards de gouvernance et de sécurité.

• Déploiement Cloud & Plateformes : Déployer et orchestrer les applications conteneurisées (Docker, Kubernetes) sur des environnements Cloud publics, privés ou souverains (AWS, Azure, GCP, OVHCloud, S3ns).

• Culture DevSecOps & AI-First : Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps (analyse statique SAST/DAST, scan de vulnérabilités, gestion des secrets) et accompagner les équipes de développement dans l'adoption d'outils d'assistance au code par l'IA.

• Projets & Plateformes Modernes : Participer à la mise en œuvre d'approches GitOps (ArgoCD) et à l'évolution des plateformes d'ingénierie interne (Internal Developer Platforms).

Qualifications

👤 Profil recherché :

🎓 Formation & expérience :

• Diplômé·e Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs (ou équivalent).

• Minimum 5 ans d'expérience dans des environnements de production exigeants sur des fonctions DevOps / CI/CD.

🧠 Compétences techniques indispensables :

• CI/CD & Automatisation : Expertise sur GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins et pipelines automatisés.

• IaC & Configuration : Maîtrise éprouvée de Terraform, Ansible et de la gestion de configuration.

• Conteneurisation : Solide pratique de Docker et de l'orchestration sous Kubernetes (K8s).

• Cloud Providers : Bonne connaissance des architectures sur AWS, Azure, GCP ou Cloud souverain (OVHCloud, S3ns).

• Outillage IA appliqué au DevOps : Utilisation ou appétence pour les outils d'assistance au code et d'automatisation intelligente (GitHub Copilot, GitLab Duo, scripts d'automatisation augmentés par LLM).

🤝 Qualités personnelles :

• Esprit d'analyse, rigueur opérationnelle et autonomie.

• Sens du service, esprit collaboratif et goût pour la transmission des pratiques d'ingénierie moderne.

• Curiosité technologique et volonté d'expérimenter en continu les nouvelles pratiques d'automatisation par l'IA.

• Bon niveau d'anglais professionnel (contexte international / grands comptes).

⭐ Atouts appréciés :

• Certifications DevOps / Cloud (GitLab Certified, HashiCorp Terraform Associate, AWS/Azure/GCP DevOps).

• Connaissance concrète des approches DevSecOps et GitOps.

• Contribution à des communautés tech, meetups ou projets open source.

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

• 75 % de collaborateur·rice·s certifié·e·s – 100 % formé·e·s à la GenAI.

• Partenaire officiel des leaders cloud (GCP, AWS, Azure, GitLab, HashiCorp, RedHat).

• Une entreprise inclusive et apprenante, portée par des valeurs humaines fortes.

• Postulez dès aujourd’hui ou échangez avec nos ambassadeur·rice·s pour en savoir plus !

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

🤓 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Etape 1: Talent Acquisition Interview. L'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider les éléments de motivation

- Etape 2: Leadership Interview. Elle permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Vous voulez en savoir plus ? Venez échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, vous aurez la possibilité de vous connecter avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences !