Agile Coach

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Responsabilidades e atribuições

• Diseñar, habilitar y evolucionar el modelo operativo ágil, promoviendo cultura orientada a valor, mejora continua y entrega incremental. Acompañar líderes, gestores de producto, Scrum Masters y SQUADs en la adopción de prácticas ágiles, OKR y métricas de desempeño.Responsabilidades principales
  1. Diseñar y evolucionar el modelo de flujos de valor
  2. Acompañar líderes y equipos
  3. Implementar OKR
  4. Eliminar impedimentos organizacionales
  5. Desarrollar capacidades ágiles y facilitar workshops
  6. Medir madurez ágil
  7. Promover Lean, Agile y Product Management
  8. Gestionar comunidades de práctica e impulsar transformación cultural
  
  

  Relaciones clave

  • Externas: Consultores, proveedores tecnológicos, comunidades ágiles
  • Internas: Gerencias, líderes de negocio, Scrum Masters, UX/UI, Data & Analytics, Arquitectura

  
  

Requisitos e qualificações

• Educación: Profesional en Ingeniería, Administración o afines; deseable especialización y certificaciones Agile
• Experiencia: 5+ años en transformación ágil, OKR, gestión de producto y cambio organizacional
• Conocimientos: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, OKR, Product Management, Design Thinking, facilitación y liderazgo