Agente de Prospecção | Cresol Confiança (Região Central do RS)

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Agente de Prospecção  (Hunter de Negócios) para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Atuar estrategicamente na prospecção, expansão e fortalecimento da base de cooperados (Pessoa Física, Pessoa Jurídica e Agronegócio), executando as diretrizes comerciais da regional e garantindo o crescimento sustentável da cooperativa nas cidades de atuação.

• Avaliar, identificar e mapear oportunidades de mercado e potenciais cooperados em todos os segmentos (PF, PJ e Agronegócio);
  
• Realizar visitas de atendimento estratégico e presencial nas agências sob sua responsabilidade regional;
  
• Apoiar o atendimento de cooperados atuais e prospecções, direcionando as demandas para a equipe da agência concretizar a formalização dos contratos;
  
• Desdobrar e executar as estratégias comerciais definidas pelo Diretor Comercial e pelo Gerente Regional, adaptando as ações às necessidades específicas de cada agência;
• Assegurar a rentabilidade e a sustentabilidade no desenvolvimento de novos negócios e na manutenção da carteira regional.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Desejável pós-graduação/especialização em Gestão de Negócios ou Gestão de Pessoas;
• Possuir CPA, C-Pro R ou C-Pro I;
• Possuir experiência no mercado financeiro;
• CNH B;
• Total disponibilidade de deslocamento para atendimento presencial nas cidades de abrangência da regional no RS ( São Pedro do Sul, Cachoeira do Sul, Jaguari, Santa Maria, Tupanciretã, Júlio de Castilhos, São Vicente do Sul e São Sepé);
  
• Habilidade para construção de relacionamentos de longo prazo e trabalho em equipe;
• Postura ética, profissionalismo, dinamismo e forte orientação para resultados.

Informações adicionais

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; também oferecemos 13º no vale-alimentação, pago em Dezembro.
  
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado na hora que mais precisamos;
  
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
  
• Auxílio Educação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; 
  
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;  
  
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;  
  
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; 
  
• Programa Bem-Estar – para o colaborador, aqui oferecemos suporte psicológico, financeiro e juridico, além de telemedicina gratuita com diversas especialidades.
  
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
  
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
  
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.