Advogado Sênior - Trabalhista

Buscamos um(a) Advogado(a) Trabalhista Sênior para atuar de forma estratégica no contencioso trabalhista, com forte protagonismo nas fases recursal e de execução.

A posição terá papel relevante na condução de processos da carteira de processos da empresa, envolvendo análise de decisões judiciais, definição de estratégias processuais e elaboração e revisão de recursos, contrarrazões, agravos e demais medidas cabíveis.

Na fase de execução, o profissional atuará na análise de cálculos e liquidações, impugnações, embargos à execução, garantias judiciais, depósitos recursais, penhoras e liberações de valores, sempre com olhar atento aos riscos e impactos financeiros para o negócio.

Procuramos alguém com sólida capacidade técnica, visão estratégica e autonomia para identificar oportunidades de redução de exposição, aumento da efetividade processual e encerramento eficiente das demandas.

Responsabilidades e atribuições

Resumo das atividades:

• Conduzir processos trabalhistas de média e alta complexidade, com ênfase nas fases recursal e de execução;
• Analisar decisões judiciais e definir estratégias processuais;
• Elaborar recursos, contrarrazões, agravos e demais medidas processuais;
• Atuar na liquidação e execução de sentenças, incluindo análise e impugnação de cálculos;
• Elaborar embargos à execução, agravos de petição e demais medidas executórias;
• Acompanhar depósitos recursais, garantias judiciais, penhoras, bloqueios e liberações de valores;
• Avaliar riscos, impactos financeiros e oportunidades de acordo ou encerramento das demandas;
• Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais relevantes para o contencioso trabalhista;
  
• Atuar com autonomia técnica na definição de estratégias voltadas à mitigação de riscos e redução da exposição financeira.

Requisitos e qualificações

Requisitos indispensáveis

• Formação superior completa em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência consolidada em contencioso trabalhista empresarial;
• Atuação comprovada nas fases recursal e de execução trabalhista;
• Domínio de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
• Experiência na elaboração e revisão de recursos, contrarrazões, agravos, embargos e demais medidas processuais;
• Conhecimento sólido em liquidação de sentença, análise e impugnação de cálculos trabalhistas;
• Experiência com embargos à execução, agravo de petição, depósitos recursais, garantias judiciais, penhoras, bloqueios e liberações de valores;
• Capacidade de análise de risco, contingenciamento e impacto financeiro das demandas;
• Excelente redação jurídica, capacidade analítica e raciocínio estratégico;
• Compartilhamento dos cenários processuais para alinhamento de estratégia junto à liderança.

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho;
• Experiência em departamento jurídico de empresa;
• Conhecimento em PJe-Calc;
• Experiência com gestão de escritórios externos;
• Vivência com carteira de alto volume e processos de relevante impacto financeiro.

Competências Comportamentais

Informações adicionais

• Vale Refeição: R$  28,89
• Vale Alimentação: R$  735,65
• Assistência Médica Opcional
• Assistência Odontológica Opcional
• Seguro de Vida. 
• TotalPass
• Credencial Plena do SESC
• Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira.