Advogado(a) Júnior

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar suporte jurídico trabalhista às áreas internas da companhia, por meio da análise de demandas e elaboração de pareceres jurídicos de baixa e média complexidade;
• Apoiar as áreas de negócio sobre temas trabalhistas, contribuindo para a prevenção de riscos e a conformidade das práticas adotadas pela companhia;
• Acompanhar o recebimento e acompanhamento de notificações trabalhistas e administrativas, por meio do DET e demais sistemas aplicáveis, assegurando o cumprimento dos prazos e a adequada tratativa das demandas;
• Apoiar as demandas de Direito Coletivo do Trabalho, por meio da análise e interpretação de acordos e convenções coletivas, acompanhamento de negociações sindicais e orientação quanto à aplicação dos instrumentos coletivos;
• Prestar suporte ao processo de contingências e provisões trabalhistas;
• Acompanhar os processos trabalhistas e os pagamentos decorrentes das demandas contenciosas, garantindo a observância dos prazos, procedimentos internos e obrigações processuais;
• Realizar a interface com os escritórios parceiros, acompanhando o andamento das demandas trabalhistas, alinhando estratégias processuais e garantindo o fluxo adequado de informações e documentos;

Requisitos e qualificações

• Registro ativo na OAB;
• Conhecimento em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
• Conhecimento em Direito Coletivo do Trabalho - relações sindicais;
• Capacidade de elaboração de pareceres e pesquisas jurídicas;
• Análise de processos e avaliação de riscos trabalhistas;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Desejável experiência com sistemas de gestão de processos jurídicos.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.