Administrative & Secretarial Services_Assistant / Secretary

Schaeffler는 역동적인 글로벌 기술 기업이며, 특유의 기업가 정신과 민간 소유 기업으로서 오랜 역사를 바탕으로 성공을 거두어왔습니다. 이러한 기업에 흥미가 있으신가요? Schaeffler는 모든 주요 자동차 제조사의 파트너이자 우주항공 및 산업 분야의 핵심 기업으로서 귀하에게 다양한 개발 기회를 제공합니다.  

주요 책임

• 담당임원 (부사장 2명)의 관련 행정적 지원 및 서비스 (서신, report, 비즈니스 Agenda 정리 및 회의 등)
• 담당임원 (부사장 2명)의 스케쥴 관리 (회의 일정 관리 및 회의록 작성 )
• 회의 관련 보고서나 프리젠테이션의 준비 지원
• 다른 부서와의 일정 조율 및 외부 이해관계자와의 커뮤니케이션
• 담당 임원(부사장 2명) 의 출장 관리 및 출장 경비 처리

자격

기본요건

• 4년제 졸업자 (전공무관)
• 영어 Communication 가능 인원(Speaking & Writing)
• 체계적인 일정 및 문서 관리 능력
• Microsoft Outlook, Excel, Powerpoint 등 사용능력 우수

우대요건

• 비서 업무 경력 보유자 우대
• 다국적 기업 근무경험 보유자 우대

안내

• 채용 여부가 확정된 후 구직자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날부터 14일간입니다.

• 채용서류 반환을 청구하려는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호서식인 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용공고에 기재된 채용 담당자 이메일 주소로 제출해 주시기 바랍니다. 당사는 반환 청구를 접수한 날부터 14일 이내에 채용서류를 반환합니다.

• 다만, 홈페이지 또는 전자우편 등 온라인으로 제출한 채용서류와 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제1항 단서에 따라 반환 대상에서 제외됩니다.

• 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에서 정한 기간 동안 채용서류를 보관합니다. 반환 청구 기간이 지나거나 구직자가 채용서류 반환을 청구하지 않은 경우에는 「개인정보 보호법」 등 관계 법령에 따라 파기합니다.

• 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

전 세계에 임직원을 둔 글로벌 기업으로서, 서로를 존중하고 다양한 아이디어와 관점의 가치를 인정하는 것은 우리에게 무엇보다 중요합니다. 서로의 ‘다름’을 인정함으로써 우리는 창의성을 고무시키고 혁신을 주도합니다. 이를 통해 우리는 이해관계자 및 사회 전반의 지속가능한 가치 창출에 기여합니다. 우리는 함께, 세상이 움직이는 방식을 발전시킵니다.

혁신을 통해 미래를 만들어가는 Schaeffler에서는 흥미로운 업무와 무궁무진한 개발 기회가 여러분을 기다리고 있습니다. 많은 지원 바랍니다.

www.schaeffler.kr/ko/인재-채용/

채용 담당자

Schaeffler Korea Corporation 

Hyosung Kim  

+8223113022  

기술적인 문제나 질문이 있는 경우, 다음의 이메일 주소로 연락 부탁드립니다. : technical-recruiting-support-AP@schaeffler.com

키워드: 경력; 코디네이터; 풀타임; 기간계약직;   운영 지원;