ACCOUNT PAYABLE - SOSTITUZIONE MATERNITA' (F/M/X)

Descrizione dell'azienda

Artigiano dell’arte del viaggio dal 1883, Orient Express celebra l’arte del viaggiare attraverso i suoi treni di lusso, hotel e yacht a vela. Il brand ha appena inaugurato il suo primo hotel, Orient Express La Minerva, a Roma, a cui segue Orient Express Venezia at Palazzo Donà Giovannelli nel 2026.

L’esperienza prosegue con il recente lancio del treno La Dolce Vita Orient Express, seguito nel 2026 da Orient Express Corinthian, il primo di due yacht a vela Orient Express, e infine dal ritorno sui binari del treno L’Orient Express.

Dal 2022, Orient Express fa parte della prestigiosa collezione di brand di lusso del Gruppo Accor, che vanta un’eredità secolare nei settori alberghiero e della ristorazione di alta gamma. Nel 2024, Accor e LVMH hanno avviato una partnership strategica per accelerare lo sviluppo di Orient Express.

Segui il viaggio su Instagram @orientexpress oppure visita il sito web www.orient-express.com.

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una figura di Account Payable da inserire con contratto di sostituzione maternità, all’interno del team Finance.

La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative legate al ciclo passivo, garantendo la corretta registrazione e riconciliazione delle operazioni contabili.

Principali responsabilità

• Gestione e registrazione delle fatture fornitori;
• Controllo e riconciliazione dei saldi e movimenti dei fornitori;
• Riconciliazione tra fatture, bolle/DDT e movimenti di magazzino;
• Verifica della corretta corrispondenza tra ordini, bolle e fatture;
• Gestione delle eventuali anomalie e quadrature relative al ciclo passivo;
• Supporto nelle attività di chiusura contabile e nelle riconciliazioni periodiche;
• Collaborazione con le funzioni interne coinvolte nei processi di acquisto, logistica e amministrazione.

Qualifiche

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo;
• Esperienza, anche breve, in ambito Account Payable / Contabilità Fornitori;
• Buona conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili;
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
• Buona capacità di lavorare in team e di gestire le scadenze;
• La conoscenza di un gestionale ERP e di Excel costituirà un plus.

Informazioni aggiuntive

• Contratto di sostituzione maternità

• Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato

• Ticket Restaurant da 10 Euro
• Ferie annuali
• ALL – Heartist® Program: carta dedicata ai dipendenti che offre tariffe agevolate presso tutte le strutture ACCOR e presso strutture partner in tutto il mondo
• Formazione e sviluppo: opportunità di sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente all’interno della struttura e a livello internazionale
• Il nostro impegno per la Diversità e l’Inclusione: siamo un’azienda inclusiva e il nostro obiettivo è attrarre, selezionare e valorizzare talenti diversi.
• RAL: 22.000 – 27.000 €, in funzione dell’esperienza e delle competenze.