ABL - Azure Engineer

Reclutador: David Reyes

Posición: DevOps SRE Azure Engineer

Ubicación: CDMX

Industria: Insurance
Modalidad de trabajo: Híbrido

Tus funciones:

• Diseño e implementación de clusters Kubernetes (AKS)  & Containerización
• Creación de pipelines CI/CD automatizados
• Infrastructure as Code (IaC) con Bicep o Terraform
• Service mesh (Istio) en entornos Kubernetes
• DevSecOps con integración de análisis de vulnerabilidades
• Monitoreo y observabilidad en producción, creación de DB MSQL Cosmos
• Experiencia minima  5 años en DevOps
• Azure Cloud Services
• Azure SQL Database
• Managed Identities, Azure AD/Entra ID

Conocimientos y experiencia necesaria: 

• Años de Experiencia: 5-10 años como DevOps/SRE Engineer especializado en Azure Cloud con experiencia comprobada
• Inglés intermedio conversacional (será validado)
• Diseño e implementación de clusters Kubernetes (AKS)  & Containerización
• Creación de pipelines CI/CD automatizados
• Infrastructure as Code (IaC) con Bicep o Terraform
• Service mesh (Istio) en entornos Kubernetes
• DevSecOps con integración de análisis de vulnerabilidades
• Monitoreo y observabilidad en producción, creación de DB MSQL Cosmos
• Experiencia minima  5 años en DevOps
• Azure Cloud Services
• Azure SQL Database
• Managed Identities, Azure AD/Entra ID

Habilidades: 

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini 

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/