0710/SP | Gerente de Negócios PF - Alta Renda | Agência Guarulhos Vila Galvão
Oportunidade para gestão de carteira de Pessoa Física na Agência Guarulhos Vila Galvão.
Atuando na gestão da carteira de associados, estreitando relacionamentos e gerando novos negócios, fortalecendo vínculos com associados agregando valor para a agência.
Responsabilidades e atribuições
Atuar na gestão da carteira Pessoa Física, atendendo, dando suporte e prestando uma consultoria financeira fomentando e ofertando nossos produtos e serviços.
Requisitos e qualificações
A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas!!
Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.
Precisamos também:
- Formação superior completa ou em andamento. Pós graduação será um diferencial;
- Certificação ANBIMA (CPA ou CPRO-R) preferencialmente CPRO-R.
- Estar formalmente inscrito e participando do programa de Formação para futuros Gerentes de Negócios da cooperativa será um diferencial.
- Perfil voltado ao desenvolvimento comercial com experiência em atendimento a clientes, preferencialmente com vendas/negócios em instituições financeiras;
- Boa comunicação, bom relacionamento e habilidade com negócios;
- Para colaboradores internos se faz necessário ter 6 meses de Sicredi no momento da inscrição.
Informações adicionais
Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado.
Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.
A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura!
Nossos benefícios:
Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;
Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;
Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;
Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal
Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;
Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;
Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;
Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;
· Plano de saúde;
· Vacina contra gripe;
· Plano Odontológico;
· WELLHUB/GYMPASS;
· Telemedicina;
· Nutricionista;
· Descontos em Farmácias;
Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;
Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;
Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;
Certificações ANBIMA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela ANBIMA;
Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;
Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!
Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;
Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;
Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;
Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-15. Posted 2026-10-14.