0710/PR - Analista de Pessoas e Cultura (People Analytics) - Sede Administrativa - Medianeira/PR.

Buscamos um profissional para atuar como Analista de Pessoas e Cultura na função de People Analytics.

Este profissional vai atuar com a coleta, organização e interpretação dos dados, transformando dados brutos de Pessoas e Cultura (como recrutamento, desempenho, absenteísmo, clima e rotatividade) em indicadores acionáveis para embasar estratégias.

Responsabilidades e atribuições

• Construir e manter dashboards da área;
  
• Consolidar dados de: 
• turnover (voluntário e involuntário);
• absenteísmo
• afastamentos
• clima (GPTW e processos de escuta)

• Agrupamento de dados para identificação de padrões como:
• liderança
• regional
• tempo de casa
•  área
• fase na jornada
• Cruzar indicadores, por exemplo:
• clima x turnover
• absenteísmo x produtividade
• liderança x desligamento
• Desenvolver análises preditivas
• risco de saída
• risco de adoecimento
• Calcular:
• custo de turnover;
• impacto financeira do absenteísmo
• Apoiar decisões com dados estruturados
• Desenvolver relatórios executivos para a gerência

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Estatística, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Necessário um ano de experiência na Sicredi Vanguarda.
• Atuação na Sede Administrativa em Medianeira/PR.

São considerados como diferenciais:

• Domínio de ferramentas de BI (Power BI)
• Excel intermediário/avançado;
• Conhecimento em estatística aplicada e conceitos de análise preditiva.
• Noções de linguagens de consulta ou programação (SQL, Python ou R) são diferenciais.
• Perfil consultivo e comunicação clara;

• Visão sistêmica: habilidade para compreender o negócio, suas áreas e impactos interdependentes nas decisões de pessoas.
• Gestão do tempo e prioridades: habilidade para lidar com demandas simultâneas sem perder a qualidade da entrega.

Informações adicionais

Preencha sua inscrição da forma mais completa possível, inclusive a parte do vídeo, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos auxiliar a compreender um pouco mais suas experiências.

Nossos benefícios:

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

·       Plano de saúde;

·       Vacina contra gripe;

·       Plano Odontológico;

·       GYMPASS;

·       Telemedicina;

·       Nutricionista;

·       Descontos em Farmácias;

Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CERTIFICAÇÃO ANBIMA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;