Старши проектов ръководител за Югоизточна България

Текстова рамка на външна обява

Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Стани част от дирекция Централни отдели и участвай в разнообразни проекти, свързани с нашето движимо и недвижимо имущество.

Твоите задачи:

• Поддържане на група филиали в Югоизточна България, в изрядно техническо състояние 
• Организиране, контролиране и приемане на дейности, изпълнявани от външни строителни фирми, както и съгласуване на икономически и технически спецификации
• Организиране на реализацията на малки проекти във връзка с разходи, срокове и качество
• Регулярен контрол по техническото изпълнение на възложените проекти
• Поемане на ангажимент и оперативна координация за бързото отстраняване на възникнали аварии и технически неизправности
• Следене и проверка на графици за посещения по обекти от външни фирми
• Организиране и провеждане на тръжни процедури и планиране на бюджети
• Провеждане на необходими инструктажи и обучения по безопастност

Нашето предложение:

• Конкурентна заплата и постоянен договор с 6 месеца изпитателен срок
• 22 дни платен отпуск, плюс бонус – още 1 ден за всеки 5 години, прекарани при нас
• Специален фонд за подкрепа при лечение, защото здравето е най-важно
• Ваучери за храна до 102,26 EUR всеки месец
• Ненормирано работно време 
• Осигурен безплатен паркинг – за спокойно и удобно идване до офиса
• 400 EUR еднократен бонус при раждане на дете – за още повече семейна радост
• 1 допълнителен ден отпуск за родители на първокласници, за да бъде първият учебен ден истински празник 
• Допълнително здравно осигуряване, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете, първи учебен ден и др.
• Възможности за курсове и обучения – защото инвестираме в хората си
• Фирмени инициативи и събития – защото работата е по-хубава, когато е споделена
• Възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията

Твоят профил:

• Завършено висше техническо образование
• Минимум 3 години натрупан технически професионален опит в сферата
• Опит във фасилити мениджмънта, ще се счита за предимство
• Добро владеене на английски и/или немски език - писмено и говоримо
• Валидна шофьорска книжка, кат. В и готовност за чести пътувания в страната
• Добра компютърна грамотност - Google приложения и MS Office 
• Умение за вземане на самостоятелни решения

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.

В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.

Твоето лице за контакт от отдел Подбор:

Клавдия Нягулова  

kariera.kaufland.bg

В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.